INTELIGENCIA ESPIRITUAL (IES).

SEMINARIO PRESENCIAL SOBRE INTELIGENCIA ESPIRITUAL (IES): EL NUEVO PARADIGMA DEL ÉXITO INTEGRAL.

¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA ESPIRITUAL?

A diferencia del Coeficiente Intelectual (habilidades lógicas) o la Inteligencia Emocional (gestión de sentimientos), la Inteligencia Espiritual (IES) es la capacidad de actuar con sabiduría y compasión, manteniendo la paz interna y externa, independientemente de las circunstancias.

  • El «Porqué»: En un mundo volátil e incierto, la técnica no basta; se necesita propósito.
  • La Premisa: No se trata de religión, sino de sentido, valores y trascendencia.

DIMENSIÓN PERSONAL: EL ENCUENTRO CON EL PROPÓSITO

El seminario permite que el individuo pase de la «supervivencia» a la «vivencia plena».

  • Autoconocimiento profundo: Identificación de valores nucleares.
  • Resiliencia auténtica: Capacidad de encontrar sentido en la adversidad.
  • Gestión del estrés: Reducción de la ansiedad mediante el desapego y la atención plena.
  • Bienestar subjetivo: Una vida alineada con lo que uno considera esencial genera una felicidad duradera.

DIMENSIÓN PROFESIONAL: LIDERAZGO Y ÉTICA

La IES transforma la manera en que trabajamos y nos relacionamos con nuestros colegas.

  • Liderazgo Consciente: Pasar del control al servicio. Un líder con IES inspira desde la integridad, no desde la jerarquía.
  • Toma de decisiones éticas: Capacidad para ver «la imagen completa» y considerar el impacto a largo plazo de cada acción.
  • Creatividad e Innovación: La apertura mental y la falta de miedo al juicio fomentan soluciones disruptivas.
  • Vocación vs. Ocupación: Transformar el trabajo diario en una misión personal.

DIMENSIÓN EMPRESARIAL: EL CAPITAL ESPIRITUAL

Las empresas más exitosas hoy son aquellas que tienen un «alma» clara y un propósito que va más allá del beneficio económico.

  • Cultura Organizacional Sólida: Alineación de los valores de los empleados con los de la empresa (Engagement real).
  • Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Una empresa con IES entiende su interconexión con la sociedad y el medio ambiente.
  • Clima Laboral: Reducción de conflictos tóxicos y fomento de la colaboración basada en la confianza y la empatía.
  • Retención de Talento: Los profesionales actuales buscan empresas donde su trabajo tenga un significado profundo.

EL RETORNO DE INVERSIÓN (ROI) HUMANO

Invertir en un seminario de Inteligencia Espiritual no es un lujo, es una necesidad estratégica.

  • Personalmente: Paz y claridad.
  • Profesionalmente: Influencia y excelencia.
  • Empresarialmente: Rentabilidad con propósito y longevidad.

«La inteligencia espiritual es la brújula que nos permite navegar en el caos sin perder nuestra esencia.»

IMPORTANCIA DEL SEMINARIO.

En un mundo caracterizado por la velocidad, la incertidumbre y la presión constante por alcanzar resultados, se hace cada vez más evidente la necesidad de desarrollar habilidades que trasciendan lo técnico y lo racional. La inteligencia espiritual surge como una dimensión esencial del ser humano, que permite encontrar sentido, coherencia y propósito tanto en la vida personal como en los escenarios profesionales y empresariales.

Este seminario ha sido diseñado como un espacio de reflexión, aprendizaje y aplicación práctica, orientado a fortalecer la conciencia, los valores y la capacidad de tomar decisiones alineadas con principios éticos y humanos.

A NIVEL PERSONAL.

A nivel personal, la inteligencia espiritual permite:

  • Comprender el sentido profundo de la vida y de las experiencias que vivimos.
  • Desarrollar equilibrio emocional, resiliencia y paz interior.
  • Fortalecer valores como la empatía, la gratitud, la responsabilidad y el respeto.
  • Tomar decisiones más conscientes, coherentes y alineadas con el propósito personal.

Este seminario invita a los participantes a conocerse mejor, a gestionar sus emociones desde una perspectiva más profunda y a vivir con mayor plenitud y coherencia.

Importancia a nivel profesional

En el ámbito profesional, la inteligencia espiritual se traduce en:

  • Mayor claridad ética y responsabilidad en el ejercicio laboral.
  • Mejor manejo del estrés, la presión y los conflictos.
  • Desarrollo de liderazgo consciente, auténtico y humano.
  • Relaciones laborales más sanas, colaborativas y respetuosas.

El seminario ofrece herramientas prácticas para integrar la inteligencia espiritual en el desempeño diario, potenciando la productividad sin sacrificar el bienestar personal ni los valores.

Importancia a nivel empresarial

Desde una perspectiva empresarial, la inteligencia espiritual aporta:

  • Organizaciones más humanas, sostenibles y socialmente responsables.
  • Líderes capaces de inspirar desde el ejemplo y el propósito.
  • Toma de decisiones estratégicas basadas no solo en la rentabilidad, sino también en el impacto social y humano.
  • Mejora del clima organizacional, la confianza y el sentido de pertenencia.

Las empresas que integran la inteligencia espiritual fortalecen su cultura organizacional, generan valor a largo plazo y contribuyen positivamente a la sociedad

TEMAS A TRATAR.

ESPIRITUALIDAD Y FE-LIZ-SI-DAD.

  • Afianzar la fe.
  • Actuar con autocuidado.
  • Transformar realidades.
  • Equilibrar poder y querer.
  • Encontrarse con DYOS.

DIÁLOGO Y COMPRENSIÓN

  • Conversar en forma dialógica
  • Saberse cruzar efectivamente
  • Superar dudas efectivamente
  • Colocarle corazón a todo.

MOTIVACIÓN Y PARTICIPACIÓN.

  • Darle sentido a la vida.
  • Sentirse dueño.
  • Estimular participación.
  • Respetar los límites.

VIDA, ECOLOGÍA Y NEGOCIO.

  • Crear valores apropiados.
  • Concentrarse en intereses.
  • Tomar decisiones pertinentes.
  • Escuchar, comprender y obrar.

ASPIRACIONES Y PODER.

  • Canalizar aspiraciones.
  • Superar el cambio.
  • Posicionar al YO.
  • Practicar la P.A.S.

CAMBIO Y CREATIVIDAD

  • Saber ser, estar, hacer y tener.
  • Armonizar el pensar y actuar
  • Concretar proyección y visión.
  • Creativizar ideales.

LIDERAZGO Y DESARROLLO.

  • Sentirse útil.
  • Ser humano.
  • Generar crecimiento.
  • Gobernar con equidad.
  • Fortalecer el desarrollo.

UTILIDAD Y PROCESOS.

  • Mejorar comportamientos.
  • Establecer método
  • Decidir con asertividad

RETOS Y RECURSIVIDAD

  • Compartir responsabilidades.
  • Buscar información
  • Estar atentos.
  • Asumir retos.

APRENDER Y EXPRESAR.

  • Manejar claves.
  • Utilizar el subconsciente.
  • Aprovechar experiencias.
  • Aplicar inteligencia.
  • Expresarse con seguridad.

VOLUNTAD Y DINÁMICA.

  • Canalizar la voluntad.
  • Establecer prioridades.
  • Reunir conceptualizaciones.
  • Evaluar con efectividad.

PROBLEMAS Y SERVICIO.

  • Analizar consecuencias.
  • Amabilizar respuestas.
  • Integralizar aspiraciones.
  • Utilizar recursos.
  • Servir con asertividad.

JEFATURA Y AUTORIDAD.

  • Interceptar responsabilidades.
  • Converger servicios.
  • Concentrar voluntades.
  • Socializar diferencias.
  • Asumir autoridad.

NORMAS Y COMUNIDAD.

  • Accionar en comunidad.
  • Concientizarse de recursos.
  • Asimilar las normas.
  • Mantener disciplina.
  • Complementar recursos.

POSICIÓN Y GESTIÓN.

  • Fortalecer talentos.
  • Organizar recursos.
  • Trascender ideales
  • Posicionar estratégicamente.
  • Posesionarse de situaciones.

EMOCIONES Y SEXO.

  • Disfrutar con todo
  • Identificar placeres.
  • Esclarecer motivantes.
  • Practicar la sensualidad.
  • Asimilar situaciones.

EMPRESA Y PROYECCIÓN.

  • Establecer plataformas.
  • Crear futuribles.
  • Proyectar recursos.
  • Canalizar aspiraciones.
  • Superar prejuicios.

PRODUCTIVIDAD.

  • Saber producir.
  • Administrar recursos.
  • Gestionar proyecciones.
  • Controlar situaciones.
  • Manejar la calidad

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL.

  • Concientizarse del entorno.
  • Procesar basuras sicológicas.
  • Leer de la naturaleza.

DESEMPEÑOS Y COMPETENCIA.

  • Describir comportamientos.
  • Definir competencias.
  • Indicar desempeños.
  • Contextualizar funciones.

FORMADOR.

ANTONIO JESÚS GARCÍA FRANCO.

Especializado en Inteligencia Espiritual. Fundador de la Academia Tecnológica de Colombia – ATEC, Director de Tecnología Electrónica Pascual Bravo. Conferenciante de la ARP SURA, Vicepresidente de la Asociación Colombiana de Desarrollo Humano. Egresado en Humanidades del Centro ELIS – Roma, Instituto Tecnológico de Monterrey, Universidad de San Buenaventura. Evaluador de competencias del SENA, Profesor de pregrado y posgrados en EAFIT y la U. de Medellín en Colombia. Consultor Espiritual en: Nacional de Chocolates, Lotería de Medellín, Gobernación de Antioquia, Municipio de Medellín. En el Metro de Medellín como asesor en salud ocupacional en el área de Sanidad – Salud, sensibilizando a todo el personal en el autocuidado, partiendo de la potencialización humana, como una nueva forma de P.E.N.S.A.R. eliminando el síndrome del marrano, causante del 90% de los accidentes. Considera a “Dyos” como el originador de la naturaleza unificada y completa. Cree en Colombia como país con el mayor potencial humano y recursos naturales. Durante la mayor parte de su vida se ha dedicado a formar seres conscientes para construir un país centrado en la vida con P+A+S.

INTENSIDAD: 10 horas.

FECHA: febrero 28 de 2026

HORA: 08:00 AM – 06:00 PM

LUGAR: Auditorio Principal Centro Comercial São Paulo Plaza, Medellín, Antioquia, Colombia.

INVERSIÓN: $ 400.000 COP

INCLUYE: Refrigerio en la mañana y en la tarde.

FORMAS DE PAGO:

Puedes pagar al ingreso del evento mediante código QR, con tu tarjeta débito o crédito o PSE ingresando al siguiente enlace: https://checkout.bold.co/payment/LNK_NIKUUDDIW1 o mediante consignación o transferencia a la cuenta de ahorros Bancolombia 00600009495 a nombre de Universo Virtual Comunicaciones S.A.S. NIT: 901859749-3

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MAYOR INFORMACIÓN EN EL WHATSAPP: (+57) 310 569 99 33

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